日幸産業運輸株式会社

社員の声
Staff Message

チャレンジし続けていることと、風通しの良さが会社の魅力。
その姿勢は社員にもしっかり伝わっていると思います。

管理職　幹送配送統括 取締役部長

Q1.お仕事の内容を教えてください。
東京・関西をメインとする幹線と道内の配送・配車、その全てを統括管理しています。また、取締役として会社の経営にも携わっています。中でも労働環境の整備は常に重要な案件ですね。勤務時間やシフトを調整して可能な限り残業を減らすようにするなど、従業員の声を聴き、状況を把握しながら、皆が生き生きと働けるような職場づくりに日々取り組んでいます。
Q2.日幸産業運輸はどんな会社でしょうか。
現状に満足せず、常に新しいことに取り組む、“変化し続ける会社” だと思います。それは、会社の発展のためであることももちろんですが、従業員たちの良い刺激にもなっているのではないでしょうか。会社の姿勢というものは、必ず社員にも伝わりますから。また同様に、何か新しいことにチャレンジしたいという社員がいたら、社としてできる限りの応援もしています。嬉しいことにそういった声が結構頻繁に聞こえてくるんですよ(笑)。そんな所も日幸産業運輸の大きな特徴であり、誇れる部分だと思っています。
Q3.仕事をする上で何か気を付けていることはありますか。
「本音を話しやすい、また本音を引き出せる人間であること。」でしょうか。立場上、ともすると役職が邪魔して社員との円滑な交流が難しくなりがちですが、自分から声をかけるなど、普段から積極的にコミュニケーションを取ることで社員が困ったとき、何か問題が起きたとき、すぐに話してもらえるよう心掛けています。また、そのように吸い上げた社員からの声や私自身の意見がある時などは躊躇せず社長に伝えます。まぁ、怒られることもしばしばですが(笑)。でもそんな“風通しの良さ”も当社の大きな魅力だと思っていますし、そんな環境をつくってくれている社長には本当に感謝しています。
Q4.この職場に、どんな人に来て欲しい、またはどんな人が向いていると思いますか。
業種のイメージからか、「資格がないと難しいのでは」とか「なかなか休めないのでは」などのイメージを持たれている方も多いと聞きますが、経験に関係なく、少しでも興味があればまずはぜひ当社を見に来て欲しいですね。生き生きと楽しそうに働いている会社の雰囲気を知ってもらえればこの業種に対するイメージは必ず一新されると思っています。やる気があれば、給料などの待遇面でも必ず評価する会社です。当社の良さを知ってもらい、日幸産業運輸に新たな “家族” が今後もさらに増えていくと嬉しいですね。
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